Formations en entreprise

Formation et coaching inter ou intra entreprise :
Qualité de vie au travail - Santé et bien-être au travail -
Management Agile 

"allier performance et bonne humeur !"

 

Vous souhaitez améliorer le mieux-vivre et la gestion du stress de vos collaborateurs ?

Vous souhaitez : réduire l’absentéisme, minimiser les risques psychosociaux, révéler des talents, valoriser la dimension humaine, apporter des solutions à votre RSE…

Vous êtes confrontés : au stress, à la fatigue, la perte d’efficacité, à des problématiques de management, …

Vous envisagez de développer un programme de formation afin de favoriser une qualité de vie au travail positive et saine ?

 

Je vous accompagne, vous conseille et vous propose du coaching; des ateliers ou des journées formations pour améliorer la qualité de vie dans votre entreprise en conciliant sérénité, bien-être et performance !

 

Quelques chiffres :

  • Plus de 50%* des salariés considèrent que leur entreprise ne se préoccupe pas de la question du bien-être.
  • Le fait de se sentir mal dans le cadre de son travail est perçu comme une raison suffisante pour quitter son emploi par plus de 8 salariés sur 10*.
  • Parmi les personnes ayant suivi des cours de développement personnel, plus des 3/4* (77%) déclarent en avoir tiré des bénéfices (dont 25% « beaucoup »).

*Etude Kelformation / IFOP – Mars 2012

 

Mes domaines d’intervention

  • Formation en gestion du stress et des émotions : 
    Cette formation permet aux collaborateurs de déterminer les situations à risque, de les accepter et de réfléchir à des stratégies pour les éviter. J'accompagne les salariés afin qu’ils retrouvent confiance en eux et qu’ils puissent prendre les bonnes décisions au moment voulu. Apprendre à gérer son stress et à anticiper les situations à risque aura un effet bénéfique sur les collaborateurs et sur l‘ambiance d’équipe en général.
  • Ateliers collectifs de sophrologie :
    Réduire le stress, Gérer les émotions, lutter contre les risques psycho-sociaux et TMS, réduire les douleurs liées aux postures de travail, stimuler la concentration, renforcer une ambiance positive et efficace...

  • Bien-être au travail :
    des formations ou ateliers qui ont pour objectif de sensibiliser, de préparer ou encore de prévenir les salariés concernant la démarche bien-être en entreprise.

  • Journée qualité de vie au travail :
    composer votre journée bien-être au travail sur mesure

  • Coaching individuel – coaching d’équipe :
    répondre à un objectif défini contractuellement soit à titre individuel, soit à titre collectif.
    Le Coaching individuel, pour accompagner un collaborateur vers son objectif professionnel.
    Le Coaching d'équipe, proactivement: pour préparer une équipe ou un projet, notamment en cas de changement ou mutation à venir, et anticiper les difficultés, ou réactivement: pour résoudre des conflits
  • Coaching de médiation de conflit : Anticiper et gérer les conflits au travail

  • Introduction au management Agile et mise en pratique 

Pour plus d'information ou pour établir un devis, contactez-moi au :

(+33)   06.07.26.55.94

najat.halim@gmail.com 

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